Istnieje nowoczesna technika dla osób mających problemy w zarządzaniu sobą w czasie. W tej techniczne chodzi o rozpoczęcie i zakończenie projektu w ustalonym czasie. Możemy zrobić to tak. Planujemy pierwsze zadanie na godzinne, drugie na dwie godziny i trzecie na godzinne. Gdy nie uda nam się wykonać pierwszego zadania To zabieramy się za drugie zadania….
Jak rozbudować swoją pewność siebie i asertywność?
Najlepszym sposobem na rozbudowanie swojej asertywności i zwiększenie swojej pewności siebie, może być zapisanie się na szkolenie: asertywność. Nareszcie można będzie sobie poradzić z apodyktycznymi ludźmi. Wiele dominujących szefów wręcz czasami tyranizujących swoich podwładnych potrafi nam zrobić wiele przykrości. I wielu ludzi wstaje rano i nie chce iść do pracy a wie, że musi. Bo…
Asertywność
Asertywność w kontakcie z szefem, który zmusza nas do pracy w nadgodzinach. W wielu firmach pracownicy mogą być wykorzystywani i zostawać po godzinach. To nie o to chodzi można wypracować asertywną postawę. Zostać po pracy w ten dzień ale poprosić o wyjście wcześniej dnia następnego. Pracy trzeba umieć wystosować porozumienie miedzy nami a naszym…
Improwizacja kontrolowana czyli LARP team building
Codzienna praca w zespole o niezmiennym składzie i ustalonej strukturze to w teorii stabilny element funkcjonowania firmy przynoszący określone efekty oraz poczucie bezpieczeństwa. Często jednak zdarza się, że ten bezpieczny schemat zmienia się w duszną pułapkę monotonii zamkniętą na kreatywność, innowacje i bezpretensjonalne pomysły. Otwierają się natomiast wrota przemęczenia, częstych konfliktów i podatności na stres,…
Manager IT? Pomysł na przyszłość
Wiele osób w dzisiejszych czasach podejmuje wyzwanie podjęcia pracy w branży IT. Jest to najbardziej dynamicznie rozwijająca się branża na świecie, ponieważ praktycznie wszystkie nasze działania w każdej dziedzinie życia skupiają się na zautomatyzowaniu, a co za tym idzie, potrzeba ludzi, którzy usprawnią działanie systemów i będą czuwać nad ich jakością. Dzisiaj chcę pokrótce przybliżyć…
Zawód: Handlowiec. „Niezbędnik” każdej firmy!
Handel jest ciekawą dziedziną, w której wiele osób podejmuje pracę. Stwarza możliwość dużych zarobków, a także pozwala stale mieć kontakt z człowiekiem. Jakie są zalety takiej pracy? Z pewnością jedną z najważniejszych jest wspomniana już wyżej możliwość zarabiania konkretnych pieniędzy. Wszystko tak naprawdę zależy od nas, ponieważ sprawdza się tu powiedzenie ‘ile sobie wychodzisz tyle…
Niech manager będzie coachem!
Raport Deloitte stwierdzili, że 60% organizacji nie mają żadnej formy programów zaangażowania pracowników. Jest o to chodzi, zwłaszcza w kwestii karier, może to dążyć do drobnej destrukcji konstrukcji, technologii i skłaniać się ku niższej aktywności zawodowej. Ten pogląd sprawił, że mamy wielu pracowników o bardzo różnym postrzeganiu ich ogólnych karier i bardziej skłonnych do zmiany pracy. Tam, gdzie nigdy nie…
Asertywność
Asertywność to cecha wyjątkowo przydatna nie tylko w życiu codziennym, ale i pracy zawodowej. Często jednak obawiamy się zarówno mówić otwarcie o swoich potrzebach i oczekiwaniach, jak i głośno wyrażać własną opinię. Co zrobić, by temu zaradzić? Jak ocenić swoje miejsce w grupie i jak zapobiegać niechcianym konfliktom? Naucz się odmawiać i prosić, poznaj techniki…
Student vs. Rynek Pracy
Jak powszechnie wiadomo – każdy Polak narzeka. Jest to oczywiście stereotyp, który wchłonął się do naszej kultury i użycia codziennego, jednakże bardzo często wiele rzeczy nam nie odpowiada, a jeszcze więcej chcielibyśmy zmienić i zmodyfikować. Okazuje się jednak, że w przypadku konfrontacji z rynkiem pracy sprawa się komplikuje. Dlaczego?
Przywództwo
Przywództwo to nie tylko forma i metodyka zarządzania zespołem czy odpowiedzialność za sukcesy i porażki grupy. Przywództwo to przede wszystkim długotrwały proces rozwijania potencjału pracowników, którzy jak wiadomo mają liczne oczekiwania wobec szefa.