Bemanager

Menu
  • Porady
  • Zarządzanie
  • Budowanie zespołu
  • Skuteczna praca
Menu
We will win

Przykazanie I. Cała organizacja wie, czym jest Zarządzanie Talentami.

Posted on 12 czerwca, 201418 kwietnia, 2017 by bogusia

Dawno dawno temu … pracowałam w organizacji, gdzie zarządzanie talentami było tajne (naprawdę!). I jak pewnie się domyślacie uczestnicy niestety nie żyli długo i szczęśliwie. Tajność programu dla utalentowanych pracowników i działań z nim związanych była podyktowana obawą zarządu przed źle wybranymi uczestnikami programu, których wskazywała kadra menedżerska.


Bo gdyby lista tych osób została ujawniona, mogłoby się wydać, iż ktoś trafił na nią przez sentyment menedżera bądź świetnie prowadzony PR osobisty, a nie prawdziwe umiejętności i wartość dla firmy. Utajniony program popsuł jednakże atmosferę w organizacji – zaczęły się korytarzowe plotki, bo „wybrani” jeździli na jakieś tajemnicze szkolenia i spotkania niedostępne dla pozostałych pracowników. Z formy takiej zrezygnowano i skupiono się na efektywnym i trafnym doborze uczestników programu według obiektywnych kryteriów oraz na odpowiedniej komunikacji.

W budowaniu świadomej kampanii dotyczącej zarządzania talentami ważny jest każdy szczegół. We will winPo pierwsze o istnieniu i celu programu powinni wiedzieć wszyscy pracownicy. Ponadto przebieg procesu, reguły wejścia, „bycia” w programie i jego zakończenia muszą być komunikowane z wyprzedzeniem różnymi kanałami (mail, gazetka pracownicza, zebrania kadry kierowniczej, intranet etc.) w organizacji.

Należy też pamiętać, iż w procesie Zarządzania Talentami kluczowe jest podejście menedżerów i ich umiejętności przekazywania informacji na temat programów dla utalentowanych pracowników. Aby „talenci” mogli „żyć długo i szczęśliwie” organizacja powinna najpierw zadbać o przeszkolenie i przekonanie kadry zarządzającej.

 

 

Nowe wpisy

  • Jakie istnieją sposoby egzekwowania roszczeń?
  • Czy istnieją jakieś zasady zarządzania projektami?
  • Szkolenia otwarte w Gdańsku
  • Jakie zasady Agile są najważniejsze?
  • Jak przejść przez kolejne etapy zarządzania projektem?

Szkolenia eksperckie – księgowe, IT, budowlane

Szkolenia eksperckie

Kategorie

  • Aktualności
  • Asertywność
  • Budowanie zespołu
  • Dobra prezentacja
  • Ekonomia
  • Inne
  • Ocena i rozwój
  • Odpoczynek
  • Ogólny Kryzys
  • Polityka
  • Porady
  • Rozwiązywanie konfliktów
  • Rozwój
  • Skuteczna praca
  • Strona Główna
  • Szkolenia handlowe
  • Uncategorized
  • Zarządzanie

Eventy, imprezy, warsztaty integracyjne

organizacja eventów

Reklama: Wybierz firmę szkoleniową 2016 roku

szkolenie zarządzanie ludźmi

Jak zwiększyć wydajność, polepszyć jakość w zespole, lepiej zarządzać ludźmi sprzedać więcej? Skorzystaj z oferty firmy, która zajęła 1 miejsce w Top firm szkoleniowych.
Gamma - Bierzemy odpowiedzialność za rezultaty.

©2022 Bemanager | WordPress Theme by Superbthemes.com