Skip to content

Bemanager

Menu
  • Porady
  • Zarządzanie
  • Budowanie zespołu
  • Skuteczna praca
Menu
talenty_2014_3

Przykazanie III. Mamy definicję Talentu opartą na transparentnych kryteriach.

Posted on 23 czerwca, 201418 kwietnia, 2017 by bogusia

Czym jest talent? Kim jest utalentowany pracownik? Jakie kryteria musi spełniać, abyśmy mogli nazwać go tym mianem? Czy duży potencjał i talent to to samo? – organizacja musi znaleźć własne odpowiedzi na te i wiele innych pytań związanych z definicją Talentu.

Najważniejsze, aby szukając właściwych wskaźników wybitności kierować się efektywnością organizacyjną. Szukajmy zatem u pracowników tych przejawów talentu, które przełożą się na realny wzrost skuteczności realizacji zadań zgodnie z hasłem „To że jesteś wyjątkowy nie znaczy, że jesteś użyteczny”. Pracownik ponadprzeciętnie kreatywny może być uznany za talent w agencji reklamowej, ale już niekoniecznie w firmie audytorskiej. Dlatego też ciężko mi sobie wyobrazić, żeby jednostka odpowiedzialna za zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie czy instytucji mogła stworzyć profil utalentowanego pracownika bez wsparcia biznesu.talenty_2014_3

Ponadto, gdy już zdefiniujemy kim jest talent, kryteria powinny być komunikowane w transparentny i jasny dla wszystkich pracowników sposób. Nikt nie powinien mieć wątpliwości, dlaczego dana osoba została uznana za utalentowaną.

Kluczowa jest przede wszystkim mierzalność tych kryteriów i możliwość pozyskania przez organizację narzędzi do ich weryfikacji.

Nowe wpisy

  • Kursy i szkolenia dla kogo?
  • Jakie istnieją sposoby egzekwowania roszczeń?
  • Czy istnieją jakieś zasady zarządzania projektami?
  • Szkolenia otwarte w Gdańsku
  • Jakie zasady Agile są najważniejsze?

Szkolenia eksperckie – księgowe, IT, budowlane

Szkolenia eksperckie

Kategorie

  • Aktualności
  • Asertywność
  • Budowanie zespołu
  • Dobra prezentacja
  • Ekonomia
  • Inne
  • Ocena i rozwój
  • Odpoczynek
  • Ogólny Kryzys
  • Polityka
  • Porady
  • Rozwiązywanie konfliktów
  • Rozwój
  • Skuteczna praca
  • Strona Główna
  • Szkolenia handlowe
  • Uncategorized
  • Zarządzanie

Eventy, imprezy, warsztaty integracyjne

discover-reklama1

Reklama: Wybierz firmę szkoleniową roku

team-building

Jak zwiększyć wydajność, polepszyć jakość w zespole, lepiej zarządzać ludźmi sprzedać więcej? Skorzystaj z oferty firmy, która zajęła 1 miejsce w Top firm szkoleniowych.
Gamma – Bierzemy odpowiedzialność za rezultaty.

©2023 Bemanager | WordPress Theme by Superbthemes.com